新阳光教育科技是一家专业从事教育培训连锁经营的集团化公司。公司旗下有3家独立运营的分支：新阳光教育科技有限公司，新阳光教育培训学校，微软IT学院我赢职场学习中心。国家大力支持职业教育，新阳光也一直专注于职业教育，涵盖了高考辅导升学，就业指导，人才派遣，课程体系开发，互联网，电子商务等。尤其在IT培训领域，JAVA，安卓，iOS，UI，VR，AR等等。

招聘岗位：咨询助理

岗位要求：

1.专科以上学历

2.形象气质佳,声音甜美亲和力强

3.乐于沟通,能够吃苦耐劳

4.熟练掌握 Office 办公软件

5 具有良好的团队合作精神

6.有以上工作经验,有电话营销、客服或呼叫中心(Call Center)工作经验者优先

岗位职责：

薪酬组成：底薪1800-2500 + 提成+社保

招聘岗位：咨询师

岗位要求：

1 本科以上学历(综合条件优秀者可适当放宽学历要求)

2 2年以上(含2年)工作经验,有销售或咨询经验者优先

3 形象气质好,乐于沟通

4 有良好的语言组织和表达能力,有演讲、主持经验者优先

5 工作有韧性,能够承受高强度的工作压力

6 具有良好的团队合作精神

薪酬组成：综合工资年薪5-8万。

底薪：2500-3000+社保+新招提成+续费提成。

招聘岗位：班主任

岗位要求：

1 有过团队管理经验(可以是在学生会做过干部) 2 有过兼职人员(或者促销人员)管理经验做先; 3 表达能力优秀;

4 年龄 24 岁以上;

5 本科学历以上;

6 一年以上工作经验。

薪酬组成：底薪2000-2500 + 提成+社保

招聘岗位：教务

岗位要求：

1 大专以上学历

2 1 年以上工作经验

3 有强烈的敬业精神,耐心、细致,积极主动,责任心强


4 熟练掌握 Word、Excel、PowerPiont等办公软件


薪酬组成： 底薪2000+社保+课时费+新招提成+续费提成

招聘岗位：就业专员

岗位要求：

1 年龄 22 岁以上

2 两年以上销售或人力资源工作经验

3 正规大学专科及以上学历(民办学校、电大、夜大等不能录取)

4 具备良好的职业形象和亲和力

5 具备良好的语言表达和沟通能力

6 负责中心学员就业指导

7 负责中心与用人企业的合作与维护

薪酬组成：底薪2000+社保+就业提成+年终奖

招聘岗位：中心出纳

岗位要求：

1 大学本科以上学历,会计或经济类相关专业


2 1 年以上出纳工作经验(含 1 年),持有会计证


3 能熟练使用Wold、Excel 等办公软件


4 具有良好的职业道德,责任心强,能吃苦耐劳


5 本地户口优先,外地户口需提供本地户口的担保


岗位描述：

负责公司日常帐务处理,现金收款,支付对外付款业务,保证资金的充足,执

行公司的资金管理制度,负责银行帐户的设立登记,进行税务申报年检事项。

薪酬组成：底薪+社保

招聘岗位：会计

岗位要求：

1 本科以上学历(含本科),会计或相关专业

2年以上会计工作经验(含 2 年),有会计从业资料证书

3 具有良好的职业道德,责任心强,能吃苦耐劳

4 本地户口者优先,中级职称、注册会计师优先

岗位描述：

负责中心的日常财务帐、负责纳税申报、税务审计、证照年检,分析财务数据,

招聘岗位：行政专员

岗位要求：

1 大专以上学历(含大专),工商管理、市场营销或相关专业

2 1 年以上工作经验(综合条件优秀者可适当放宽工作年限要求)

岗位职责：

1 负责中心教室/机房改造和中心搬家的事宜2 负责中心固定资产、办公用品、设施设备的购置与维修 3 负责管理中心库房4 负责保管中心的合同、文件、印章5 负责中心的卫生、安全事务6 负责中心会议、大型活动的准备工作7 负责处理中心外围非业务事务

8 负责中心上学行政性的事务

薪酬组成：

底薪：社保：课时费：新招提成：续费提成：

招聘岗位：中心校长

岗位要求：

1 年龄 28 岁以上、本科以上学历(含本科),计算机、工商管理、市场营销等相关专业

2 5 年以上(本科 5 年以上,含 5 年,硕士 3 年以上)市场运作、企业管理、企业培训及咨询等相关工作经验

3 具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

4 中心首任中心校长要求是中心投资人之一

薪酬组成：年薪15万+股权分红

招聘岗位：市场副校长

岗位要求：

1 年龄在 27 岁以上

2 由中心市场部经理晋升而来,任职期间连续 6 个月完成招生任务达 80%以上,近 3 个月无骨干员工离职

3 本科以上学历

4 具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

薪酬组成：年薪10万+年终奖

招聘岗位：教学副校长

岗位要求：

1 年龄在 27 岁以上,本科以上学历(含本科) 


2 由中心学术质量部经理或学术经理晋升上来,任职期间连续 6 个月完成升


学招生任务达 80%以上,近 3 个月无骨干员工离职

3 具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

薪酬组成：底薪+社保+课时费

招聘岗位：就业部经理

岗位要求：

1 本科及以上学历,熟悉中心就业工作,具有管理能力和人员控制力

2 从中心 1 年以上就业专员中提拔,须具有良好的团队合作精神和职业素质, 沟通能力强

薪酬组成：

底薪：社保：课时费：新招提成：续费提成：

招聘岗位：市场主管

岗位要求：

1 专科及以上学历,熟悉职业教育模式,有丰富的招生市场经验。

2 有团队管理经验，能独立完成学院招生任务，以及考核。

薪酬组成：底薪5000+社保+季度奖金+年终奖金

招聘岗位：市场专员

岗位要求：

1 专科及以上学历,性格活泼开朗，有过销售经验。

2 能吃苦耐劳，乐于挑战高薪。

薪酬组成：底薪2000+社保+提成+季度奖金+年终奖金

招聘岗位：教质部经理

岗位要求：

1 从中心优秀班主任(至少工作 1 年)中提拔
2 提拔前已经获得班主任岗位资格证书
3 具有良好的团队合作精神和职业素质,沟通能力较强

岗位权限：

岗位描述

薪酬组成：底薪：社保：课时费：新招提成：续费提成：

招聘岗位：市场部经理

岗位要求：

1 本科及以上学历,综合能力突出者可适当放宽

2 认可我赢职场文化,在中心市场基础岗位(咨询市场活动专员、媒体宣传专员)工作半年以上

3 熟悉中心市场业务,具有管理能力和人员控制力

薪酬组成：

底薪：社保：课时费：新招提成：续费提成：