2017年4月20日,体育学院2017年“职场之星”体育专业大学生模拟招聘大赛顺利举行,本次模拟招聘大赛由体育学院就业工作办公室承办,经过近一个月的精心准备,主要面向我院2018届全体毕业生。借此平台让学生了解招聘的基本礼仪及流程,帮助学生明确自身的职业取向,进一步剖析自身专业能力、求职能力,从而提高面对未来就业市场的竞争力。
本次模拟招聘会根据学生就业意向调查统计分有教师类、营销管理类、公务员类三个职位类别、9个小组同时进行,共有180名学生参加,比赛分为预赛和决赛;其中,易成林同学获得一等奖;李傲然、高洁获得二等奖;雷纯超、欧东海、刘乃阳获得三等奖。体育学院党副委书记夏维国、以及各系部主任和所有辅导员等出席并担任本次招聘大赛评委。面试环节设有自我介绍、考官提问和考官点评及分会场总结四个环节,学生在面试中体现了特有的自信和幽默,评委老师一针见血的点评得到了学生的认可,更博得了在场观众的掌声。
本次模拟招聘大赛是“真正地”将学生们带入“职场”实践,在各位“考官”的犀利点评下,同学们可以发现自身的优势与劣势,根据自己的专业特点和兴趣爱好确定未来的职业发展方向。本次模拟招聘让同学们真正体验了一次什么是“面试”,为他们一年后进入职场提供了心理上的准备,帮助他们克服面试的紧张感和无助感。
通过本次模拟招聘大赛,发现我院学生需从以下方面充实及完善自我:1、丰富的理论知识是一名优秀应届毕业生的最好筹码,但实战经验的缺乏,也使得求职路显得坎坷崎岖;2、面对机遇与挑战的最好筹码是扎实的理论知识与过硬的专业技能,不要局限及沉醉在自我专业领域,应广泛接触社会,增强自身综合素质。3、明确的职业取向是选择职业的前提,他们应该明确职业目标,有针对性的提高职业相关的技能。
体育学院学工办
2016.04.20