体育学院2014级毕业生是我院第三届本科毕业生，从他们入校到毕业的过程中，我院领导和全体老师在他们身上倾注了大量心血，面向培养合格人才与成功就业，付出了许多努力，采取了系列措施，努力为他们营造一个良好的成才氛围。尤其在其第四学年，我院就业工作小组将2014届毕业生就业工作作为我院日常工作的一个重要方面，给予了高度重视。同时在学校就业处的指导下，我院不断加强对学生就业观念的理性教育，帮助学生树立了正确的就业价值观，使得我院首届本科毕业生毕业工作得以全面有序的开展。
一、2014年就业情况
我院2014届毕业生共计185人，体育教育专业126人，社会体育指导与管理专业59人，其中女生56人，男生129人。目前已经就业人数为170人，初次就业率为92%。体育相关职业人数92人（含考研、教师、健身俱乐部等）,所占总毕业人数49.43%，同比去年增涨了4.43%。特岗教师与在编教师比例较去年有很大提升，增长50%。
二、就业情况分析
1、就业地域较2013届分散
从2014届毕业生就业的地域分布来看，我院毕业生就业地域主要分布在湖南、广东，且选择回生源地就业人数大幅提升。相对去年的就业分布看，学生们的就业观念有细微变化，表现在以下两方面：一是他们逐步有选择西部地区就业的意识,愿意走出原有的生活圈子，寻找合适的就业机会；二是多数学生选择回生源地就业。
2、考研情况
2014年，我院共有16名同学考上研究生，占毕业生总人数的8.64%。相对于2012、2013届毕业生，选择继续考研的学生比例有所增长，且录取比例也创新高，其中继续深造的学府遍布全国各地，学校水平及档次也逐渐提升。
3、学生就业行业意识逐步拓展
目前，社会体育指导行业岗位的社会需求量逐渐扩大，学生逐步萌生当健身指导、自主开办培训学校的意识。我院2014届毕业生中有社会体育指导与管理专业59人，大部分学生专业素质较高，他们选择动力港、奇迹等大型健身俱乐部等岗位，而且在实习阶段就体现出良好的专业素质，获得了单位的一致好评，同时自己也在工作中找到了成就感。还有一部分学生在校期间，刻苦锻炼某一专项，毕业生就开办了自己的培训学校。
4、选择自主创业的学生人数逐步增加
2014届创业的学生有：黄攀、王鹏兰俩人利用自身专业开办了拉丁舞培训机构；黄酃凭借自身的摄影爱好创办了自己的微摄影工作室；唐旭从大学期间在婚庆公司做兼职到未毕业即开设了属于自己的婚庆公司，不仅自己当老板，还带动了部分同学的就业；董放，从大学期间的胖子电脑室经营到校区的联通营业厅等，目前已成功创业的共计11人，我院学生自主创业的规模逐渐扩大。
三、今后的就业工作思路
我院毕业生就业工作在学校就业处的指导、关心与支持下，获取了一些宝贵经验，但与学校的要求还存在一定距离，应找出一些薄弱环节，寻找解决好办法。
1、进一步拓展省内外就业基地。
根据2015届学生的生源地分布分析，此届毕业生源分布较广，我们计划以学生的生源地为中心，积极拓展省内、外就业基地，通过座谈、安排实习、讲座等形式，引导他们走出湖南省，回生源地或去西部地区找到更好、更合适自己的工作岗位。
2、进一步加强在校生的全程就业指导。
根据调查，目前部分学生（特别是体育教育专业）还是希望找到稳定、带编制的工作单位。从2012届与2014届学生的就业情况来说，通过细致的就业指导，我们已经逐步改变学生的就业观念。今后，我们计划通过请专业健身机构老总，从事社会体育指导的毕业校友来校讲学、座谈等方式，向在校生灌输正确的就业观念，拓展他们的就业行业念。
3、积极鼓励和帮助学生自主创业。
在全院学生中形成自主创业光荣的文化氛围，学院将出台一些政策，并设立创新创业专项奖学金来引导和鼓励学生自主创业。比如，在不影响教学、训练的前提下，学院提供场地、技术指导、经费的支持，结合我院专业特色及俱乐部现有模式在全院开展与专业相关的创新创业大赛活动，并安排专门老师指导参加校级创业大赛。
4、进一步提高学生的综合素质
学生参与就业竞争最重要的还是专业、综合素质。学院计划进一步加强教学质量管理，在严抓教学的基础上，以年级、专业为单位，开展专业技能比武，以强化学生的专业技能。同时，学工部门组织招聘大赛、演讲比赛等活动，全面提高学生的综合素质。
5、加强就业工作研究 实现研究成果转换
体育学院属新成立学院，底子薄，无积淀，很多工作要靠教师们从零开始，积极进取，努力奋斗，刻苦钻研才会有成果。就业工作也一样，不但要做好就业的常规工作，而且要积极寻求创新，结合本学院的实际情况，找到属于自己学院就业工作特色。鼓励学院教师投入就业工作研究，申报就业方面的研究课题，发表就业工作相关的论文，实现研究成果的转化。
回顾2014届我院毕业生就业工作，总结经验，汲取教训， 做好2015届毕业生就业工作计划与就业相关活动方案，想学生之所想，做学生之所做，一切从学生的就业需要出发，切实落实国家、省市有关毕业生面向基层的就业政策，坚持全员参与，积极拓宽就业渠道，根据自身特色有针对性的创新工作思路，争取稳中求进，努力实现2015届毕业生高质量、大数量就业。
体育学院就业工作办公室
2014年9月10日
